Forum des Logiciels DLG

Bonjour,
Pour le calcul des conges sur PCPAIE, vous devez d'abord verifiez la periode des conges que vous avez dans votre dossier: allez vers l'onglet "Conge" et cliquez sur le bouton "Periode des Conges", pour le conge de cette annee, en principe vous aurez :
   -Periode Conge Acquis :
            Depuis Juillet 2016         Jusqu'au Juin 2017
    -Periode Conge Pris :
            Depuis Juillet 2017         Jusqu'au Juin 2018
Je suppose que vous avez la derniere version de PCPAIE : version de 11/2015.
Si vous ne l'avez pas encore installe, vous pouvez la telecharger depuis notre site internet\Acces Clients. Faites une sauvegarde de vos dossiers avant.

Il existe deux types de conges : Partiel et complet.
1- Le conge partiel (conge moins de 30 jours) , (C'est le cas que vous avez expose) il faut saisir les trois rubriques suivantes:
     - N100 ou R099 (tout depend du votre plan de rubriques) : saisissez le nombre de jours de conge (pour votre cas c'est 25 jours)
     - R 100 : c'est le montant de conge de 25 jours ((Total cotisable reste affiche dans l'onglet Conge * Nombre de jours de conge pris )/Nombre de jours de conge reste.
par exemple (40000 *25)/30.)
     - N061 ou R060 : c'est l'absence conge ouvrable (25 jours de conge moins les week ends). Vous pouvez renommer La R061 (Absence Conge)  pour quelle soit claire dans la fiche de paie du salarie.
Si vous avez un nombre de jours ouvrable < 30 donc N061 = 25 jours de conge - week ends, sinon, si vous calculez la paie sur 30 jours ouvrable, dans ce cas N100=N061.
     - Si vous ne calculez pas la paie sur 30 jours ouvrables, saisissez aussi la R204 (si vous l'avez dans votre plan de paie), là vous saisissez le nombre de jours de Week end (par exemple 4 jours), sinon, c'est pas la peine de la saisir.

Pour le reste de la paie, vous la saisissez normale (pour un mois complet de travail), mais pour les primes vous devez les verifier, si elles ne se diminueront pas automatiquement, vous devez calculer le montant de la prime de 4 jours travailles manuellement et le saisir dans la Preparation(Valeurs).

2- Le conge complet (conge de 30 jours): allez vers Preparation (Valeurs) du salarie concerne \ Etat \ cochez la case "Salarie en conge tout le mois", la paie du conge s'affiche automatiquement sur le Bulletin. Mais n'oubliez pas de verifier l'onglet "Conge" avec la periode, vous devez avoir 30 jours de conge dans cette partie.

Pour plus d'explications sur le Conge, veuillez consulter la question N°07 du Q&R du logiciel.

Bonjour ,

alors moi je n'ai pas de primes fixes , donc je calcule mon indemnite de conge comme suit:
salaire brut/12=R1
R1*(nombre de jours de conge pris/2.5)=R2
R2=(montant du R100 le conge brut)

apres je fais la comparaison avec le nombre de jours d'absences et je tombe sur le même montant

mais parfois pour les stc ,quand je calcule manuellement je tombe sur un montant different que celui du logiciel

Salem , si vous appliquer la methode citee ci dessus c.a.d modification de la formule puis reevaluation de la rubrique de conge R791 , il faudra actualiser l'affichage dans l'onglet : Conge pour avoir les bon montants .Pour cela faite :

- Toujours une sauvegarde de votre dossier
- Allez à :   Preparation Valeur ;
                 Cliquez sur l'onglet 'Conge' ;
                 Cliquez sur 'Detail' ;
                 Selectionnez les mois  dont vous avez Reevaluer la rubrique R791;
                 Clique droit sur la selection : Supprimer  X elements ;
                 Refaite un clique droit : Lire les donnees  ---- puis selectionnez les paies que vous avez reevaluer .

  N.B:  Si vous avez reevalue  les paies de toutes l'annee , vous pouvez selectionnez Annee 2017 au niveau de lire les donnees en cliquant sur P avec fleche vers le bas .

Derniere modification par M haddadji (15-08-2017 09:47:16)

je ne sais pas pourquoi ils font ca, j'ai pose la question à la personne avec laquelle j'ai fait la passation, elle m'a dit non non c'est comme ca ne change rien .
comme pour le week-end (quand un employe prend 5 jours, son conge prend fin le jeudi et non le samedi pour faire 7 jours)

merci
je suis la seule rh de la societe et la seule à faire la paie et à avoir acces au logiciel
la loi n'est pas tres clair sur ce  sujet .

Bonsoir KIKA,
Sachez que vous pouvez à tout moment corriger la methode de calcul des conges dans votre societe pour avoir un etat actuel juste, à condition d'avoir un etat reel et detaille des conges par annee et par salarie. Mais bien sûr il faut voir d'abord avec votre responsable et votre commissaire aux comptes.
Si vous prendrez cette decision, n'hesitez pas à nous contacter pour vous guider.

Salem ;

En allant sur Preparation Valeur --- Conge --- Details vous allez remarque que PCPAIE a dejà calculer le 1/12 du salaire de poste ( formule par defaut ) pour chaque mois travaille depuis le mois d'Avril .

Consulter cet onglet vous aurez les montant , pour verifier si ces montant son correct  faites :

-    Allez sur Calcul
-    Cliquez sur la paie du mois d'Avril
-    Cliquez sur l'onglet  'Toute ' --- dans le liste tout a fait en bas vous aurez le R791 Droit au conge ce montant correspond au 1/12 du salaire de poste c.a.d R500*1/12
-    Ce montant doit apparaître sur l'onglet Conge
-    Ce calcul doit se trouver dans toutes les autres paies calculee .

Si ma reponse ne correspond pas à ce que vous voulez , alors je vous prie de detailler votre probleme .

Derniere modification par M haddadji (16-10-2018 09:42:43)