Forum des Logiciels DLG

Bonjour,
Il existe deux types de conge sur PCPAIE : Partiel ou Complet : 
1- Le conge partiel (conge moins de 30 jours) : pour le calculer, il faut saisir les trois rubriques suivantes:
     - N100 ou R099 (tout depend du votre plan de rubriques) : saisissez le nombre de jours de conge (par exemple 25 jours)
     - R 100 : c'est le montant de conge de 25 jours ((Total cotisable reste affiche dans l'onglet Conge * Nombre de jours de conge pris )/Nombre de jours de conge reste.
par exemple (40000 *25)/30.)
     - N061 ou R060 : c'est l'absence conge ouvrable (25 jours de conge moins les week ends). Vous pouvez renommer La R061 (Absence Conge)  pour quelle soit claire dans la fiche de paie du salarie.
Si vous avez un nombre de jours ouvrable < 30 donc N061 = 25 jours de conge - week ends, sinon, si vous calculez la paie sur 30 jours ouvrable, dans ce cas N100=N061.
     - Si vous ne calculez pas la paie sur 30 jours ouvrables, saisissez aussi la R204 (si vous l'avez dans votre plan de paie), là vous saisissez le nombre de jours de Week end (par exemple 4 jours), sinon, c'est pas la peine de la saisir.

Pour le reste de la paie, vous la saisissez normale (pour un mois complet de travail), mais pour les primes vous devez les verifier, si elles ne se diminueront pas automatiquement, vous devez calculer le montant de la prime de 4 jours travailles manuellement et le saisir dans la Preparation(Valeurs).

2- Le conge complet (conge de 30 jours): allez vers Preparation (Valeurs) du salarie concerne \ Etat \ cochez la case "Salarie en conge tout le mois", la paie du conge s'affiche automatiquement sur le Bulletin. Mais n'oubliez pas de verifier l'onglet "Conge" avec la periode, vous devez avoir 30 jours de conge dans cette partie.

Si votre conge n'est pas à jour sur PCPAIE, vous devez saisir ces deux rubriques (R100 et N100) manuellement.

Pour plus d'explications sur le Conge, veuillez consulter la question N°07 du Q&R du logiciel.

Bonjour,
Le conge sur PCPAIE est calcule sur le salaire Cotisable: le salarie a droit de 2.5Jours de conge et de 1/12 du salaire cotisable du mois travaille.
Si vous voulez parametrer le conge sur une autre base, contactez nous.

Si vos paies sont toutes à jour sur le logiciel et votre etat de conge est actualise , allez vers la partie Conge, cliquez sur le bouton "Periode des conges" et choisissez la periode du conge que vous voulez, vous aurez le conge acquis, pris et reste dans la partie Recap en jours et en montant.

Vous pouvez aussi cochez la case "Prendre toutes les valeurs de toutes les paies": vous aurez un etat des conges depuis la date d'entree du Salarie à ce jour (en jours et en montant).

Si votre etat de conge n'est pas à jour sur PCPAIE, votre conge doit être calcule et saisi manuellement (utilisez les rubriques citees dans mon message precedent).