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#1 26-04-2018 18:28:03
- chavrotti
- Membre
- Date d'inscription: 26-04-2018
- Messages: 16
un employe peut il demander une seule journee de conge ?
salam tout le monde,
si oui comment l'integrer dans la paye du mois.
Merci d'avance.
Hors ligne
#2 27-04-2018 13:50:52
- HAMZA10
- Membre
- Date d'inscription: 16-08-2016
- Messages: 58
Re: un employe peut il demander une seule journee de conge ?
EN PRINCIPE LE CONGE NE PEUT ETRE FRACTIONNE PLUS DE DEUX TRANCHE
LE CONGE NE SE PREND PAS EN JOURNEE SEPARE CE N'EST PAS LOGIQUE.
DANS CE CAS LE SALARIE PEUT DEMANDER UNE JOURNEE D'ABSENCE NON REMUNEREE.
Hors ligne
#3 28-04-2018 18:13:01
- chavrotti
- Membre
- Date d'inscription: 26-04-2018
- Messages: 16
Re: un employe peut il demander une seule journee de conge ?
donc d'apres vous je n'ai pas le droit legalement de donner une journee de conge même a la demande de l'employe ?
Hors ligne
#4 29-04-2018 09:13:59
- A.Koufi.DLG
- Moderateur
- Date d'inscription: 05-11-2012
- Messages: 2536
- Site web
Re: un employe peut il demander une seule journee de conge ?
Bonjour,
Je pense que vous devez vous renseigner sur ça : est ce que c'est legal ou non ? .
Certains clients de DLG autorise ce type de conge : par exemple une journee, 2 ou 3. Je pense que c'est une decision interne à la societe.
Il existe deux types de conge sur PCPAIE : Partiel ou Complet :
1- Le conge partiel (conge moins de 30 jours) : pour le calculer, il faut saisir les trois rubriques suivantes:
- N100 ou R099 (tout depend du votre plan de rubriques) : saisissez le nombre de jours de conge (par exemple 25 jours)
- R 100 : c'est le montant de conge de 25 jours ((Total cotisable reste affiche dans l'onglet Conge * Nombre de jours de conge pris )/Nombre de jours de conge reste.
par exemple (40000 *25)/30.)
- N061 ou R060 : c'est l'absence conge ouvrable (25 jours de conge moins les week ends). Vous pouvez renommer La R061 (Absence Conge) pour quelle soit claire dans la fiche de paie du salarie.
Si vous avez un nombre de jours ouvrable < 30 donc N061 = 25 jours de conge - week ends, sinon, si vous calculez la paie sur 30 jours ouvrable, dans ce cas N100=N061.
- Si vous ne calculez pas la paie sur 30 jours ouvrables, saisissez aussi la R204 (si vous l'avez dans votre plan de paie), là vous saisissez le nombre de jours de Week end (par exemple 4 jours), sinon, c'est pas la peine de la saisir.
Pour le reste de la paie, vous la saisissez normale (pour un mois complet de travail), mais pour les primes vous devez les verifier, si elles ne se diminueront pas automatiquement, vous devez calculer le montant de la prime de 4 jours travailles manuellement et le saisir dans la Preparation(Valeurs).
2- Le conge complet (conge de 30 jours): allez vers Preparation (Valeurs) du salarie concerne \ Etat \ cochez la case "Salarie en conge tout le mois", la paie du conge s'affiche automatiquement sur le Bulletin. Mais n'oubliez pas de verifier l'onglet "Conge" avec la periode, vous devez avoir 30 jours de conge dans cette partie.
Pour plus d'explications sur le Conge, veuillez consulter la question N°07 du Q&R du logiciel.
*-*-* Mme A. Boukerdenna *-*-*
--- Master 2 en Informatique ---
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