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bjr tt le monde
je veux savoir s'il y a des articles au code des impôt direct qu'ils parle directement
a l'etablissement de la coefficient prorata en cas d'absences ou bien la regel du trois
merci.
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Bonjour,
PCPAIE est parametre selon le besoin du client. La majorite des clients utilisent la prorata pour le calcul de la Retenue IRG.
Moi personnellement je me demande est ce qu'il existe un article ou une loi officielle qui determine la methode de calcul exacte de la retenue IRG pour le Profil Mensuel, puisque pour le profil Horaire et Journalier sont bien definies.
Si vous voulez reparametrer la methode de calcul de la retenue IRG, veuillez me contacter par email à : a.koufi.dlg@gmail.com.
Derniere modification par A.Koufi.DLG (30-10-2016 11:57:59)
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merci Mr KOUFI
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Bonjour,
Merci à vous.
C'est Mme Boukerdenna (Nee Koufi).
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Bonjour AISSANI.CDS.ORAN,
Veuillez consulter votre boite email, je vous ai envoye quelques articles concernant le prorata de la retenue IRG en cas d'absence.
Merci
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merci madame
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Bonjour,
De rien, c'est notre travail.
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Bonjour
Je suis interresse par le calcul au prorata de l'irg, pour cela, Je m'adresse à Madame Bouderkana si vous pouvez me les envoyer par email, je vous remercie par d'avance.
Derniere modification par hamdim (30-11-2016 14:05:13)
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Bonjour,
Pour vous envoyer les fichiers, Veuillez m'envoyer votre adresse email à mon adresse : a.koufi.dlg@gmail.com
Derniere modification par A.Koufi.DLG (30-11-2016 14:16:22)
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Bonjour
Madame Bouderkana
Je suis interesse par le calcul de l'IRG en cas d'absence (prorata de l'irg) , si vous pouvez m'envoyer l'explication par email, ( khaled.personnel@yahoo.com).Merci bcp
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Salem,
voici l'explication en general à tous ce qui le desir puisque le detail vous sera envoye par email :
- pour un certains nombres d'absences j'ai une base imposable qui s'affiche au niveau de votre bulletin.
-cette base imposable doit être mensualisee pour que l'on puisse la comparer au bareme d'irg. Donc j'etabli la regle de trois en mettant : B.I.actuelle(avec absence)*Nb.jour.ouvrable/Nb.jour.travaille
-comparer la base imposable ainsi obtenue au bareme d'irg.
-relever la retenue irg correspondante.
-recalculer la nouvelle retenue en faisant : retenu imposable trouvee*Nb.jour.travaillee/Nb.jour.ouvrable .
Vous aurez ainsi la retenue qui s'affiche au niveau de votre bulletin.
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Bonjour k.paesonnel,
Je vous ai envoye un email qui explique en details le principe de calcul de l'IRG au Prorata, ainsi que quelques articles et loi concernant ce principe.
Vous pouvez aussi consulter la discussion suivante : http://www.dlg-net.com/fluxbb/upload/viewtopic.php?id=2074.
Si vous avez besoin d'informations complementaires, n'hesitez pas à me contacter.
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slm svp je peut avoir une explication pour le principe de calcul de l'IRG au Prorata est les articles concernant ce principe
merci
Derniere modification par abdou 09 (06-02-2017 12:45:13)
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Bonjour,
La retenue IRG est calculee par defaut au prorata du nombre de jours travailles.
La methode de son calcul est :
1- Calculez le salaire imposable pour un mois de travail complet (sans absence): mettez le nombre de jours d'absences à 0.
2- Calculez la retenue IRG (pour un mois de travail complet) pour ce salaire imposable en le comparant au Bareme IRG,
3- Divisez la retenue IRG trouvee par le nombre de jours ouvrable pour trouver la retenue IRG d'une journee travaillee
4- Multipliez ensuite la retenue IRG d'une journee par le nombre de jours travailles pour trouver la bonne retenue IRG qui s'affiche sur le bulletin (Retenue IRG en cas d'absences).
Pour l'envoi des fichiers, veuillez m'envoyer votre email à mon adresse : a.koufi.dlg@gmail.com
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bonjour
pourriez vous me confirmer le prorata calcul des retenues des jours absences
est ce que sur les jours ouvrables ou bien sur 30 jours
en general moi j'ai pris l'habitude de calculer retenues à la base de jours ouvrables
mais certain personnes me disent que c'est a 30 jours parceque les jours week end sont payes par l'entreprise
comment faire
merci
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Bonjour,
Le calcul de toutes les primes, les absences, l'IRG se fait sur la base du nombre de jours ouvrables saisi: 22, 30 ou autre.
C'est à vous de mentionner le nombre de jours ouvrable à utiliser dans le calcul de la paie.
C'est à vous de voir est ce que c'est 30 ou autre.
Vous pouvez contacter votre comptable, commissaires aux comptes ou un expert.
Derniere modification par A.Koufi.DLG (27-02-2017 13:24:15)
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merci pour votre reponse
moi je voulez juste avoir une information dans ce cadre
cdlt
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