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dans um contrat d'un cadre dirigeant ,la remuneration comporte deux partie sevree trimestriellement ,une partie fixe et une partie variable calculee sur la base d'un pourcentage de la partie fixe.je veux savoir est-que cette partie variable est cotisable a la securite sociale et imposable ou non?
Derniere modification par methaz (20-05-2012 23:38:36)
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IRG DE LA PARTIE VARIABLE
j'ai trouve une reponse d'un comptable comme suite ::
si elle est versee trimestriellement ou annuellement, le taux est 10%
mais si elle est versee chaque mois, tu dois appliquer le bareme
Note : Ma reponse a voire !!!!!
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elle est verse selon une resolution du C.A elle represente un pourcentage de la partie fixe cotisable et imposable a 10%
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