Forum des Logiciels DLG

bjr.
ce probleme est tres frequent ......pour repondre a votre question je doit  tout d'bord expliquer commence par un point de depare qui est le droit du travail qui indique que la duree legale du travail est de 40h par semaine ,ces 40h sont reparties soit sur 5jrs par semaine (du dimanche.....jeudi) ou 6 jrs par semaine (du samedi.....jeudi)   donc si le salarie travail 5 jrs par semaine donc les jrs ouvrables=5jrs*52semaine /12=21.66jrs donc 22jrs .....52 c'est le nombre de semaine dans l'annee 52*7=364jrs
-le salrie travail 6jrs par semaine donc jrs ouvrables=(6*52)/12=26jrs
-le salarie travail 2 samedi par mois donc 5jrs pour deux semaine et 6 jrs pour les autres deux semaine les jrs ouvrable 5*26)/12=11 en arrondi et jrs ouvrable=(6*26)/12=13...donc 13+11=24jrs
-A.Koufi DLG on ne peux pas suivre les jrs ouvrables de chaque mois et les modifies parce que c'est pas logique...exemple : un salarie qui touche 30000da par mois  à travaille 22 jrs le mois de janvier......20 jrs le mois de fevrier ....23 jrs le mois de mars donc malgre la variation des jrs ouvrables le salaire na pas changer 30 000 da donc on a une constante qui ne change pas en fonction des jrs ouvrable donc logiquement le salaire d'un jr de travail ne doit pas changer en cas d'acense donc c pour sa qu'on doit pas changer les jrs ouvrable chaque mois on doit calculer la moyenne qui est soit 26...25...24 ...ou bien 22jrs