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السلام عليكم
Est ce que les periodes d'absences non autorisees considerees comme periodes de travail pour la determination de la duree du conge annuel
Exemple d'un salarie :
24 jrs absences non autorisee au coure de l'annee de reference.
donc leur droit au conge annuel est de 28 jrs au lieu de 30 jrs ( la regle de 1 mois de travaille = 2.5 jrs de conge)
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Salem; voici ce que du le code du travail pour le conge annuel :
Art. 44 - La periode superieure à quinze jours ouvrables du premier mois
de recrutement du travailleur equivaut à un (1) mois de travail pour le calcul
du conge annuel remunere.
Art 45 - La duree du conge principal peut être augmentee pour les travailleurs
occupes à des travaux particulierement penibles ou dangereux
impliquant des contraintes particulieres sur les plans physique ou nerveux.
Les conventions ou accords collectifs fixent les modalites d'application du
present article.
Art 46 - Sont considerees comme periodes de travail pour la determination
de la duree du conge annuel
- les periodes de travail accompli,
- les periodes de conge annuel,
- les periodes d'absences speciales payees ou autorisees par l'employeur,
- les periodes de repos legal prevues aux articles ci-dessus,
- les periodes d'absences pour maternite, maladies et accidents de travail,
- les periodes de maintien ou de rappel sous les drapeaux.
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السلام عليكم
merci M haddadji pour cette repense . mes je veut savoir est ce que mon raisonnement est correcte ?
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