Forum des Logiciels DLG

Salut, nous sommes filiale une entreprise publique economique compose de cinq complexe industriel que   nous  pratiquons la paie avec votre logiciel pc paie .
Nous avons un probleme  dans la retenue IRG ; l'option dans coefficient prorata IRG est incompatible avec la loi  et sanctionne beaucoup plus le travailleur en cas d'absence et cela nous cree un conflit entre les complexe.
Cher monsieur,
notre profil utilise est un profil mensuel L'Impôt sur le revenu global est calcule mensuellement à temps complet.
Je vois  pour calculer un IRG, il faut tenir compte du revenu globale d'un salarie mensuellement (salaire imposable perçu) et aller directement appliquer le bareme  soit avec ou pas d'absence, il fallait voir  le salaire mensuel  imposable brut perçu qui  exprime en quelque sorte la base mensuel imposable à temps complet.
Dans le preambule  annonce de votre part dans l'aide page 7 (Par remuneration brute basee sur un tarif mensuel, il convient d'entendre celle qui correspond à un travail effectif, à temps complet, fourni pour le compte d'un même employeur. En d'autres termes, le salarie doit avoir ete occupe par l'employeur pendant la totalite de l'horaire de travail pratique par celui-ci.
En entend par cette paragraphe souligne un travail à temps complet pour designer la base imposable mensuel, expressement  dans cette determination l'absence n'est pas cite, cette derniere est  considere dans la mensualite . 
Par contre, lorsqu'un salarie ne travaillant qu'à temps partiel, perçoit une remuneration forfaitaire mensuelle brute, le tarif mensuel devra être reconstitue en fonction de la periode de travail effectif correspondant à cette remuneration.
Là  où nous devront pratiques  le coefficient proratas au nombre de jours auxquels s'applique la remuneration mensuel  pour calculer l'IRG.
Mon avis   le calcule ce fait conformement a la base imposable perçu mensuellement et appliquer directement le bareme, là l'absence est dejà rente le calcule et ramene au mois et la base mensuel est defini et non pas à la base imposable à percevoir mensuellement ; Depuis Pc Paie nous declarons dans l'anglet preparation valeur / Salaire toute information qui designe un temps complet comme le profil et Nbre de jour ouvrable et heure ouvrable   
quand il s'agit  d'une base d'impôt  avec absence ou une maladie par exemple ou  pas c'est considere comme  un revenu globale mensuel reel  et la retenue  soit directement  impose à la source.
Moi personnellement j'utilise la formule (base imp,1)
Cher monsieur ,
j'essaie toujours à plusieurs cas que je vais les cite comme exemple prochainement pour arriver à une definition logique en terme base / retenue comme declare par les impôts à travers pc paie ,mais toujours les resultat  son errone .
Enfin, avec toute respect, je demande des solutions  logiques qui permettre à appliquer la retenue IRG Salarie /Etat .
Merci beaucoup tout mes respect