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BONJOUR
SVP est ce que l'indemnite de licenciement est cotisable imposable 10 % ?????????
oui bien non cotisable non imposable ??
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Bonjour,
Je pense que vous devez voir avec votre commissaire aux comptes, sinon l'inspection de Travail.
Certain client la cree comme absence en jours donc Cotisable et Imposable!!??
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Salem ,
Vous pouvez poster votre question sur le Forum des comptables algeriens http://compta-alg.forumactif.org/
Derniere modification par M haddadji (07-03-2019 10:42:43)
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Non l'indemnite de licenciement n'est pas cotisable ET n'est est imposable.
sont affranchis de l'impôt:
-Les personnes de nationalite etrangere exerçant en Algerie dans le cadre d'une assistance benevole prevue dans un accord etatique;
-Les personnes de nationalite etrangere employees dans les magasins centraux d'approvisionnement dont le regime douanier a ete cree par le code des douanes;
-Les salaires et autres remunerations servis dans le cadre de programmes destines à l'emploi des jeunes dans les conditions fixees par voie reglementaire ;
-Les travailleurs handicapes, moteurs, mentaux non voyants et sourd-muets dont les salaires sont inferieurs à vingt mille dinars (20.000 DA) ainsi que les travailleurs retraites dont les pensions de retraite du regime general sont inferieures à ce montant;
-Les indemnites allouees pour frais de deplacement ou de mission ;
-Les indemnites de zone geographique ;
-Les indemnites à caractere familial prevues par la legislation sociale telles que notamment: salaire unique, allocations familiales, allocations maternite;
-Les indemnites temporaires, prestations et rentes viageres servies aux victimes d'accidents de travail ou leur ayant droit;
-Les allocations de chômage, indemnites et prestations servies sous quelque forme que ce soit par l'Etat , les collectivites et les etablissements publics en application des lois et decrets d'assistance et d'assurance;
-Les rentes viageres servies en representation de dommages-interêts en vertu d'une condamnation prononcee judiciairement pour la reparation d'un prejudice corporel ayant entraîne pour la victime, une incapacite permanente totale l'obligeant à avoir recours à une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie;
-Les pensions des moudjahidine, des veuves et des ascendants pour faits de guerre de liberation nationale;
-Les pensions versees à titre obligatoire à la suite d'une decision de justice;
-L'indemnite de licenciement.
Question :Quel est le traitement fiscal de l'indemnite de licenciement et l'indemnite de depart volontaire ?
Reponse: Conformement à l'article 68 - m du code des impôts directs et taxes assimilees, l'indemnite de licenciement est affranchie de l'IRG. En revanche, l'indemnite de depart volontaire est consideree comme une mensualite distincte et soumise à la retenue à la source de l'IRG au taux de 10 %, sans application d'abattement (Art104 du code des impôts directs et taxes assimilees)(Les articles 68 - m et 104 du code des impôts directs et taxes assimilees).
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Decret executif n° 96-208 du 18 Moharram 1417 correspondant au 5 juin
1996 fixant les modalites d'application des dispositions de l'article 1er
de l'ordonnance n° 95-01 du 19 Chaâbane 1415 correspondant au 21 janvier
1995 fixant l'assiette des cotisations et des prestations de securite
sociale.
ARTICLE 1
Le present decret a pour objet de definir les elements du revenu
exclus de l'assiette des cotisations de securite sociale en
application de l'article 1er de l'ordonnance n° 95-01 du 19 Chaâbane
1415 correspondant au 21 janvier 1995 susvisee.
ARTICLE 2
Les elements du revenu de l'assiette des cotisations et des
prestations prevus à l'article 1er ci-dessus sont definis comme
suit :
a) Par prestations à caractere familial, on entend les prestations
servies en raison de la situation familiale et les primes versees à
l'occasion d'un evenement à caractere familial, notamment :
* les prestations familiales et la prime de scolarite versees au
titre de la legislation de securite sociale.
* l'indemnite pour salaire unique,
* les primes de naissance, de mariage et toutes les autres primes
versees à l'occasion d'un evenement familial.
b) Par indemnites representatives de frais, ou entend notamment les
primes et indemnites de panier, de vehicule, certains frais
d'outillage ou vestimentaires lorsqu'ils sont exiges pour
l'accomplissement du travail, les frais de deplacement, de transport,
les frais de mission, ainsi que les prestations en nature versees en
application des lois n°s 83-11, 83-12 et 83-13 du 2 juillet 1983,
susvisees.
c) Par primes et indemnites à caractere exceptionnel, on entend
notamment :
* les sommes reparant un prejudice, telle l'indemnite de
licenciement,
* les primes, indemnites ou gratifications à caractere
exceptionnel, telle l'indemnite de depart à la retraite.
d) Par indemnites liees à des conditions particulieres de residence
et d'isolement, on entend notamment les primes versees à des
travailleurs soumis à deux, au moins, des contraintes suivantes :
- logement en cabine mobile, tente, campement itinerant ou base de
vie,
- systeme de travail par releve necessitant un cycle continu de
plusieurs semaines de travail effectif, suivies d'une periode de
repos pendant laquelle l'indemnite n'est pas servie au travailleur,
- lieu de travail eloigne de tout centre urbain et difficile
d'acces.
ARTICLE 3
Le present decret sera publie au Journal officiel de la Republique
algerienne democratique et populaire.
Fait à Alger, le 18 Moharram 1417 correspondant au 5 juin 1996.
Ahmed OUYAHIA
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Salem Mr Hamza et Djoumouaa Moubaraka .
Tres interessant ce partage je vous en remercie.
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Salam Madame
Merci à vous
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