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Bonsoir tout le monde,
J'etais dans l'obligation de modifier le plan de paie car on a obtenu plusieur taux d'abbatement concernant la part patronale donc j'ai cree 4 rubriques de salaire de poste (CTA(28%),CTA1(15%); CLASSIC 1(15%) et enfin CLASSIC 2(25%)[sachant que chaque salaire de poste a ses propres rubriques] ce qui engendra la creation des rubriques de securite sociales à 9%.Mais le probleme reside dans l'espace relatif dans le tableau des cotisations car il est limite à 7 lignes soulement et nous on besoin de plus de lignes.
donc S.V.P est ce que vous pouvez nous donner l'acce afin d'inserer nous meme le nombre de lignes voulu???????
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salam
votre message est transmet au concepteur !!!
merci
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Bonjour,
Les CTA sont geres par un logiciel specifique à la cnas qui vous sera transmis avec le fichier des personnes ayant benefice de l'abatement en matieres de cotisations de securite sociale. A mon avis au niveau du logiciel de DLG il n'ya aucune modification à apporter, sauf decocher la case "cotise à la cnas" pour les personnes ayant benefice du CTA. Vous allez donc obtenir deux declarations de cotisations, l'une faite sur le logiciel de DLG pour les personnes soumises au taux normal et l'autre ebtablie sur le logiciel fourni par la CNAS avec pour chaque ouvrier l'abatement auquel il ouvre droit.
Bonne journee à tous.
Derniere modification par louelh (09-07-2012 12:36:13)
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Bonjours,
merci pour votre reponse mais je ne suis pas convaincue .
D'abords je veux vous informe que j'ai cree toutes ces rubriques afin d'obtenir une masse salariale juste.
Deuxiement;j'ai obtenu le logiciel de la cnas et je l'utilise pour les deux categories en meme temps(classic et CTA)
Enfin vous me conseillez de decoucher la case [cotise à la cnas]mais si je la decouche je n'obtiendrai pas une fiche de paie correcte puisque cette personne cotise reelement????????????????
J'attends votre reponse.
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Bonjour,
Le fait de decocher le bouton "cotise à la cnas " n'a aucune repercussion sur la fiche de paie, le salarie restera toujours soumis au 9% de cotisation à la SS.
Egalement pour la masse salariale tout le personnel figurera dans l'etat de paie du mois. Je ne comprends pas tres bien votre probleme. Les personnes ayant beneficie d'un CTA sont gerees sur le logiciel CNAS uniquement pour l'etablissement de la declaration de cotisation trimestrielle ou mensuelle et le transfert du fichier ".txt" qui est remis au depart par la CNAS. Donc en resume la declaration etablie sur le logiciel DLG en ayant decoche les beneficiares de CTA + la declaration etablie sur le logiciel CNAS concernant les beneficiares du CTA = le salaire de poste du mois de l'ensemble du personnel de la societe.
Cela reste bien entendu un avis personnel il se pourrait que je me trompe.
Bonne journee.
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Salut tout le monde;
Je respecte à fond votre avis ,apres tout on est inscrit dans ce forum afin d'exposer nos problemes, de debattre et de donner nos point de vue.Heureusement quand est libre de s'exprimer.
vous me dites que le fait de decoucher la case [cotise à la cnas] n'a pas d'effet sur la fiche de paie?
faites un test: coucher cette case et regarder dans l'ongle [bulletin] ecrivez ce montant sur votre agenda puis decouchez là et consultez le bulltin vous virez la difference.
Bonne reception et bonne journnee.
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