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#1 12-12-2018 15:47:51

mednacer
Membre
Date d'inscription: 12-12-2018
Messages: 10

conge partiel/pc paie

Bonjour ,comment calculer le conge partiel avec des rubriques variables (transport ,panier ,responsabilite nuisance...) ,j'ai essaye de suivre le descriptif ci-dessus de Q/R, mais le probleme se pose avec  N100 / N061 inexistantes meme si la derniere version de logiciel dejà installe.
je suis debutant dans le logiciel merci d'avance pour votre aide.

2. Conge partiel :
2.1 Preparation de la paie :
Afin de calculer un conge partiel , nous avons 03 rubriques à saisir : . N100 : c'est le nombre de jours conge .
.R100 : c'est le cotisable qui correspond aux jours de conges ( il est pris directement du ' Detail' de l'onglet 'Conge' .
.N061 : nombre de jours d'absences ( à retenir pour les jours de conge non travailles) , deux cas se presente pour le calcul de cette rubrique si :
- Nombre de jour ouvrable sur 30 jours , alors N100 = N061, dans ce cas,  il est possible d'affecter  une formule pour la rubrique N061 pour qu'elle se calcule automatiquement.
- Nombre de jour ouvrable sur 22 jours ,alors N061=( N_JR_OUV)*N100/30  (avec N_JR_OUV : nombre jours ouvrable) comme vous pouvez tous simplement les determines du Calendrier en supprimant les week end.

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#2 12-12-2018 16:28:25

A.Koufi.DLG
Moderateur
Date d'inscription: 05-11-2012
Messages: 2536
Site web

Re: conge partiel/pc paie

Bonjour,
Pour le calcul des conges sur PCPAIE, vous devez d'abord verifiez la periode des conges que vous avez dans votre dossier: allez vers l'onglet "Conge" et cliquez sur le bouton "Periode des Conges", pour le conge de cette annee (ete 2018), en principe vous aurez :
   -Periode Conge Acquis :
            Depuis Juillet 2017         Jusqu'au Juin 2018
    -Periode Conge Pris :
            Depuis Juillet 2018         Jusqu'au Juin 2019

Il existe deux types de conges : Partiel et complet.

1- Le conge partiel (conge moins de 30 jours) , (C'est le cas que vous avez expose) il faut saisir les trois rubriques suivantes:
     - N100 ou R099 (tout depend du votre plan de rubriques) : saisissez le nombre de jours de conge (pour votre cas c'est 25 jours)
     - R 100 : c'est le montant de conge de 25 jours ((Total cotisable reste affiche dans l'onglet Conge * Nombre de jours de conge pris )/Nombre de jours de conge reste.
par exemple (40000 *25)/30.)
     - N061 ou R060 : c'est l'absence conge ouvrable (25 jours de conge moins les week ends). Vous pouvez renommer La R061 (Absence Conge)  pour quelle soit claire dans la fiche de paie du salarie.
Si vous avez un nombre de jours ouvrable < 30 donc N061 = 25 jours de conge - week ends, sinon, si vous calculez la paie sur 30 jours ouvrable, dans ce cas N100=N061.
     - Si vous ne calculez pas la paie sur 30 jours ouvrables, saisissez aussi la R204 (si vous l'avez dans votre plan de paie), là vous saisissez le nombre de jours de Week end (par exemple 4 jours), sinon, c'est pas la peine de la saisir.

Pour le reste de la paie, vous la saisissez normale (pour un mois complet de travail), mais pour les primes vous devez les verifier, si elles ne se diminueront pas automatiquement, vous devez calculer le montant de la prime de 4 jours travailles manuellement et le saisir dans la Preparation(Valeurs).

Par Exemple pour le Panier saisissez seulement le nombre de Jours Travailles dans panier (Nombre). Pour le Transport et les autres primes, verifiez est ce que vous avez la Prime (Base), c'est cette rubrique que vous allez saisir le montant, le logiciel calcul le gain en fonction du nombre de jours travailles.
Je vous propose de consulter l'aide de creation de rubriques pour comprendre les differents types existants.

2- Le conge complet (conge de 30 jours): allez vers Preparation (Valeurs) du salarie concerne \ Etat \ cochez la case "Salarie en conge tout le mois", la paie du conge s'affiche automatiquement sur le Bulletin. Mais n'oubliez pas de verifier l'onglet "Conge" avec la periode, vous devez avoir 30 jours de conge dans cette partie.


*-*-* Mme A. Boukerdenna   *-*-*
---   Master 2 en Informatique   ---

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#3 13-12-2018 09:35:26

mednacer
Membre
Date d'inscription: 12-12-2018
Messages: 10

Re: conge partiel/pc paie

Merci beaucoup  pour votre aides .
il y a il une possibilite de me  confirmer se calcul  .

ex:

jour ouvrable 22 jour.

recap conge du salarie:
jour de conge acqui 17.5 j
cotisable :12 437.41
pris :    00j

*cas que le salarie qui prend que 10 jour de conge.

R099 : 10(conge )
R100:  4145,8(12 437.41*10)/30 j
R060:  8(10 jour de conge - weekend)

j'ai que le panier a modifie puisque les autre c'est prise (BASE)??

merci d'avance.

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#4 13-12-2018 09:42:43

M haddadji
Membre DLG
Date d'inscription: 20-02-2011
Messages: 1104

Re: conge partiel/pc paie

Salem ;

A priori votre calcul est juste . Il faut s'assurer aussi que le coefficient de prorata IRG ( Taux ) est egal à 1.

Pour le Panier : Vous devez introduire le Nombre de jours  reellement Travaille c.a.d : Nombre de jours ouvrable - Absence ouvrable du conge .

Derniere modification par M haddadji (13-12-2018 09:53:57)


*-*-*       Mme Haddadji       *-*-*
--- Ingenieur en Informatique -----

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#5 13-12-2018 11:15:23

mednacer
Membre
Date d'inscription: 12-12-2018
Messages: 10

Re: conge partiel/pc paie

merci a toute a equipe DLG grâce a vous en apprend vite .

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