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#1 16-11-2016 12:23:15
- nazih
- Membre
- Date d'inscription: 29-05-2016
- Messages: 11
Demande clarification dans cadre S.T.C
Bonjour , Honneur vous demander bien vouloir nous clarifier la methode de calcul et de liquidation d'un reliquat de conge dans le cadre d'un solde de tous comptes. (S.T.C) , sachant que les travailleurs exerçant dans le sud du pays ont droit à un conge annuel de 50 jours .
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#2 16-11-2016 15:14:16
- M haddadji
- Membre DLG
- Date d'inscription: 20-02-2011
- Messages: 1104
Re: Demande clarification dans cadre S.T.C
Salem , voulez vous savoir comment se fait le S.T.C dans PCPAIE ou legallement comment se calcul le S.T.C d'un salarie ayant un conge SUD de 50 jours ?
*-*-* Mme Haddadji *-*-*
--- Ingenieur en Informatique -----
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#3 16-11-2016 15:20:00
- A.Koufi.DLG
- Moderateur
- Date d'inscription: 05-11-2012
- Messages: 2536
- Site web
Re: Demande clarification dans cadre S.T.C
Bonjour,
Le STC reprend toutes les sommes dues au travailleur (salaire, primes, indemnites, conge paye, heures supplementaires), mais generalement, c'est le conge. Donc, vous devez verifier le nombre de jour et le montant de conge qui reste pour le salarie sortant:
1 - Si vous gerez vos conges à partir du logiciel PCPAIE (paies existantes depuis le recrutement du salarie), et il y a un contrôle periodique pour les conges (Conge reste, pris et acquit sont à jour), referez-vous à la l'onglet Conges du salarie ( les informations affichees sont en fonction des paies saisies ainsi que la periode choisie "Periode des conges"). Modifiez la periode des conges selon votre besoin (date d'entree er date de sortie du salarie).
Si votre logiciel n'est pas parametre pour gerer les conge SUD, faites-le avant.
Pour plus d'aide, consultez cette discussion sur le conge sud : http://www.dlg-net.com/fluxbb/upload/viewtopic.php?id=2079
2 - Vous pouvez sinon faire le calcul du conge reste (STC) manuellement et le saisir ensuite sur PCPAIE, en verifiant depuis le recrutement du salarie jusqu'à sa sortie ses droits aux conges acquis, pris et reste. (ça va faire un travail pour vous surtout si le salarie a des reliquats de conges )
3 - Une fois vous aurez l'etat du conge qui restent (en jours et en montant), saisissez-les manuellement sur PCPAIE, utilisez les deux rubriques suivantes :
- La rubrique (R099 ou N100) : le nombre de jours de conge, où vous devez saisir le nombre de jours de conge qui reste.
- La rubrique R100 (Conge) , sinon une autre rubrique creee (Rxxx : STC) où vous allez saisir le montant du conge qui reste.
Remarque:
- vous pouvez creer une nouvelle rubrique STC qui soit cotisable et imposable (idem à la R100).
- Si le salarie a d'autres primes ou absence... , vous devez les saisir, soit sur le même bulletin de paie, soit vous calculez le STC sur un bulletin de paie et la paie sur un autre bulletin paie (le salarie va avoir deux fiches de paies pour son depart)
Pour plus d'aide, veuillez me communiquer un exemple concret du STC.
Vous pouvez même m'envoyer un cas sur mon email : a.koufi.dlg@gmail.com
Derniere modification par A.Koufi.DLG (16-11-2016 18:24:27)
*-*-* Mme A. Boukerdenna *-*-*
--- Master 2 en Informatique ---
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#4 16-11-2016 18:36:15
- nazih
- Membre
- Date d'inscription: 29-05-2016
- Messages: 11
Re: Demande clarification dans cadre S.T.C
Oui . je voudrais connaitre les deux .
M haddadji a ecrit:
Salem , voulez vous savoir comment se fait le S.T.C dans PCPAIE ou legallement comment se calcul le S.T.C d'un salarie ayant un conge SUD de 50 jours ?
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#5 16-11-2016 18:47:43
- nazih
- Membre
- Date d'inscription: 29-05-2016
- Messages: 11
Re: Demande clarification dans cadre S.T.C
je vous ai transmis les exemples . consultez svp votre Email . MERCI INFINIMENT
---------------
A.Koufi.DLG a ecrit:
Bonjour,
Le STC reprend toutes les sommes dues au travailleur (salaire, primes, indemnites, conge paye, heures supplementaires), mais generalement, c'est le conge. Donc, vous devez verifier le nombre de jour et le montant de conge qui reste pour le salarie sortant:
1 - Si vous gerez vos conges à partir du logiciel PCPAIE (paies existantes depuis le recrutement du salarie), et il y a un contrôle periodique pour les conges (Conge reste, pris et acquit sont à jour), referez-vous à la l'onglet Conges du salarie ( les informations affichees sont en fonction des paies saisies ainsi que la periode choisie "Periode des conges"). Modifiez la periode des conges selon votre besoin (date d'entree er date de sortie du salarie).
Si votre logiciel n'est pas parametre pour gerer les conge SUD, faites-le avant.
Pour plus d'aide, consultez cette discussion sur le conge sud : http://www.dlg-net.com/fluxbb/upload/viewtopic.php?id=2079
2 - Vous pouvez sinon faire le calcul du conge reste (STC) manuellement et le saisir ensuite sur PCPAIE, en verifiant depuis le recrutement du salarie jusqu'à sa sortie ses droits aux conges acquis, pris et reste. (ça va faire un travail pour vous surtout si le salarie a des reliquats de conges )
3 - Une fois vous aurez l'etat du conge qui restent (en jours et en montant), saisissez-les manuellement sur PCPAIE, utilisez les deux rubriques suivantes :
- La rubrique (R099 ou N100) : le nombre de jours de conge, où vous devez saisir le nombre de jours de conge qui reste.
- La rubrique R100 (Conge) , sinon une autre rubrique creee (Rxxx : STC) où vous allez saisir le montant du conge qui reste.
Remarque:
- vous pouvez creer une nouvelle rubrique STC qui soit cotisable et imposable (idem à la R100).
- Si le salarie a d'autres primes ou absence... , vous devez les saisir, soit sur le même bulletin de paie, soit vous calculez le STC sur un bulletin de paie et la paie sur un autre bulletin paie (le salarie va avoir deux fiches de paies pour son depart)
Pour plus d'aide, veuillez me communiquer un exemple concret du STC.
Vous pouvez même m'envoyer un cas sur mon email : a.koufi.dlg@gmail.com
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#6 17-11-2016 10:16:06
- M haddadji
- Membre DLG
- Date d'inscription: 20-02-2011
- Messages: 1104
Re: Demande clarification dans cadre S.T.C
Salem , je vous explique en general pour que tous les participants de ce forum puissent en profiter .
Si vous voulez donner un STC a un salarie qui a un conge SUD vous avez plusieurs cas :
1- Conge parametre dans PCPAIE :
IMPORTANT : En cliquant sur 'periode des conges' vous devez cocher 'Prendre toutes les valeurs de toutes les paies '.
- Le conge SUD est parametres dans votre dossier sur PCPAIE et que a priori vous avez au niveau du conge 'Detail' le droit au conge (en montant et en nombre de jours) de toutes les paies calculee .
- Le conge pris si il existe est mentionne egalement dans l'onglet 'detail ' du volet Conge en signe (-) selon bien sur le parametrage du conge SUD indique par le Q&R sur lequel vous a envoyer ma collegue .
- Au niveau de l'onglet 'Recap' du volet Conge vous avez le CONGE RESTE qui sera donne bien sur en STC .
- Au niveau de l'ecran 'preparation valeurs' vous allez saisir les rubriques suivantes : R100 qui prend le montant du conge reste et R099 (N100) qui prends le nombre de jours conge reste .
2- Conge non gere par PCPAIE et gere sur Excel ou autre service :
- Dans ce cas là allez sur Fichier ---- Plan de paie ----Rubrique salarie ---- Choisissez une ligne vide par exemple : R105 ----Faite un clique droit ----Creation automatique des rubriques ---Gain simple ---Mettez : STC .
- Au niveau de l'onglet 'Preparation valeur' saisissez la rubrique R105 (dans mon exemple) et donnez lui la valeur du conge reste que vous aurez calculer en extra .
3- Gestion des conge avec PCPAIE MAIS Conge SUD non parametre :
Dans le cas ou vous n'avez pas parametre les rubriques concernant le conge SUD et que vous voulez le faire vous aurez à :
- Reprendre le parametrage des rubriques R790 et R791 selon le calcul du conge sud .
- Reevaluer les rubriques R790 et R791 de toutes les paies dejà calculees
- Actualiser l'affichages des valeurs au niveau de l'onglet Conge /Detail
- Degager la difference entre ce qu'il lui a ete donne en R100 et ce que reellement il aurait dû percevoir.
- Regulariser l'indemnite de conge en fonction de cette difference
- Enfin donner le STC selon les montants RESTE affiche au niveau de l'onglet 'Recap' du volet Conge.
Derniere modification par M haddadji (17-11-2016 10:17:39)
*-*-* Mme Haddadji *-*-*
--- Ingenieur en Informatique -----
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#7 17-11-2016 10:54:23
- A.Koufi.DLG
- Moderateur
- Date d'inscription: 05-11-2012
- Messages: 2536
- Site web
Re: Demande clarification dans cadre S.T.C
Bonjour,
1- Personnellement je n'ai aucun texte officiel concernant la methode de calcul du STC. Vous pouvez faire une recherche sur internet ou consulter un expert.
2- Pour son calcul sur PCPAIE, je vous ai explique là, et même je vous ai envoye une reponse par email (Consultez votre boite email).
P.S: sachez que PCPAIE est base sur des lois officielles tout en etant parametrable selon vos besoins et vos conventions internes.
*-*-* Mme A. Boukerdenna *-*-*
--- Master 2 en Informatique ---
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#8 20-11-2016 11:12:59
- M haddadji
- Membre DLG
- Date d'inscription: 20-02-2011
- Messages: 1104
Re: Demande clarification dans cadre S.T.C
Salem , Mr Nazih je me suis rapprocher de certains confrere qui ont repondu que le STC pour les travailleurs du SUD concernait leurs reste du conge ainsi que le payement des jours de recuperations aux quels ils ouvrent droit .
*-*-* Mme Haddadji *-*-*
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