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#1 30-10-2016 14:37:20

AISSANI.CDS.ORAN
Membre
Date d'inscription: 30-10-2016
Messages: 5

RETENUE IEP EN CAS D4ABSENCES

Bonsoir

en cas d'absences,

Est-ce que l’indemnité d’expérience prof est touché par les absences, est ce que il est journalier ou bien mensuel

merci pour votre réponses.

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#2 30-10-2016 15:05:14

A.Koufi.DLG
Modérateur
Date d'inscription: 05-11-2012
Messages: 1307
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Re: RETENUE IEP EN CAS D4ABSENCES

Bonjour,
Il faut voir avec l'inspection de travail ou un expert.


*-*-* Mme A. Boukerdenna   *-*-*
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#3 30-10-2016 15:10:20

M haddadji
Membre DLG
Date d'inscription: 20-02-2011
Messages: 654

Re: RETENUE IEP EN CAS D4ABSENCES

Salem, cela dépend de la façon dont vous avez créer votre rubrique.
Si c'est un pourcentage du salaire de base indemnité  ( R250)  alors il diminuera  automatiquement . Du point de vu légal je pense qu'il faut vous adresser à l'inspection de travail pour avoir plus de détail


*-*-*       Mme Haddadji       *-*-*
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#4 02-11-2016 16:41:52

ijdan1952
Membre
Lieu: Djelfa
Date d'inscription: 26-02-2016
Messages: 18
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Re: RETENUE IEP EN CAS D4ABSENCES

Je me joins à la réponse de mme. Hadjadji c'est automatique dès qu'il y a des absences l'IEP sera calculée sur le salaire de base moins (-) les absences. et c'est tout à fait légal sans consulter l'inspéction de travail.


je suis bien.

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#5 03-11-2016 08:50:24

A.Koufi.DLG
Modérateur
Date d'inscription: 05-11-2012
Messages: 1307
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Re: RETENUE IEP EN CAS D4ABSENCES

Bonjour,
L'IEP se calcule sur le salaire de base, elle diminue lorsque vous avez une absence.
J'ai proposé à "AISSANI.CDS.ORAN" de consulter l'inspection de travail ou un expert pour avoir plus de détails sur sa 2ème question " est ce que il est journalier ou bien mensuel".


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#6 29-09-2017 16:07:31

HAMZA10
Membre
Date d'inscription: 16-08-2016
Messages: 12

Re: RETENUE IEP EN CAS D4ABSENCES

c 'est tout a fait normal
l'IEP est une prime comme les autres,elle est calculée sur la base d'un % de salaire de base donc si le salaire de base diminue elle diminue aussi et c 'est tout a fait légal parceque le salaire n'est autre q'une contre partie de travail fourni.
le salarié est payé selon les heures de travail qu'il fourni.
sauf si en cas de maladie ce qui une absence légale l'IEP dans ce cas ne diminue pas.

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#7 02-10-2017 09:13:06

A.Koufi.DLG
Modérateur
Date d'inscription: 05-11-2012
Messages: 1307
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Re: RETENUE IEP EN CAS D4ABSENCES

Bonjour,
Je vous remercie pour votre message.
Beaucoup de nos clients calculent l'IEP au prorata du nombre de jours travaillés, c'est à dire quelque soit l'absence (y compris la Maladie) elle diminue.
Est ce que vous avez un texte officiel sur ce que vous dites ?
Merci d'avance.


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#8 02-10-2017 09:15:44

M haddadji
Membre DLG
Date d'inscription: 20-02-2011
Messages: 654

Re: RETENUE IEP EN CAS D4ABSENCES

Salem ,
si vous ne voulez pas que l'IEP diminue en cas d'absence il faut changer la formule de calcul de ce dernier . Dans le plan de paie standard nous fournissons un IEP calculé sur le salaire de base indemnité par défaut qui est R250 .

Si vous voulez que ce dernier soit calculé directement sur le salaire de base vous n'avez cas changer la formule et mettre au lieu de R250 le R001 .

Bonne continuation


*-*-*       Mme Haddadji       *-*-*
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