ftp
welcome@business.software.dlg


mico
Accueil Informations Produits Accès Clients Versions Démos Commander Assistance Livre des Doléances Forum


Livre De Doléances [Pour Les Questions Techniques, Utilisez Le Forum SVP]
Afficher uniquement les messages comportant le(s) mot(s) suivant(s) :

Messages : 331 à 360
Page : 12
Nombre de messages : 1298
                                                   
le 26/01/2014 à 16:18

Bonjour Lyes (Hmd),
1- Concernant vos propositions sur Pcpaie, vous devez tester la nouvelle version PCPAIE2014 où vous pouvez paramétrer au préalable le nombre de jours ouvrables par défaut.
les autres propositions sont à étudier.
2- Je pense que le calcul des congés dans PCPAIE n'est pas clair pour vous. Dans Pcpaie, vous pouvez gérer les deux types du congé (le congé cotisable et le congé Imposable):
a)- Le congé Cotisable: représente le 1/12 du total cotisable perçu, qui est représenté par la rubrique R791 CONGE DU (BRUTE): T_S_CNAS/12
b)- Le congé Imposable: c'est le 1/12 du total imposable, ce type de congé est paramétré à la demande du client.
Maintenant pour la saisie des congés, vous utilisez:
- N100: c'est le nombre de jours de congé pris
- R100 : c'est l'indemnité de congé qui est par défaut cotisable et imposable, et représente le congé cotisable.
- A100 : dans votre cas, apparemment elle représente l'indemnité du congé imposable, mais vérifiez que vous avez bien paramétré le CONGE DU (IMPOSABLE) : Salaire imposable / 12

3- Pour l'indemnité de zone, si elle est vraiment cotisable automatiquement elle est incluse dans le CONGE DU (R791).Vérifier la formule du R791.

4 Pour l’exemple, je n’ai pas compris comment vous avez calculé les bases cotisable et imposable?
Plus de détails, sinon envoyez-moi votre dossier à mon adresse mail.
Important : Vérifiez votre paramétrage
 
le 25/01/2014 à 19:03

Ci-joint un exemple pour illustration

Salaire de base : 420.000
Indemnité dz zone : 30.000
Le droit au congé pour un seul mois est le suivant : (cas 2.5 jrs par mois travaillé)
Montant de l’indemnité brute : 37500 ( 420.000/12 + 30.000/12 ) soit ( 35.000+2.500)
Base cotisable : 37.500 : ( 420.000/12 + 30.000/12 )
Sécurité sociale : 37.500 x 9% = 3.375
Base imposable : 35.000 – 3.375 = 31 625
Avec les mêmes données, votre logiciel donne :
Base imposable : 37.500 – 3.375 = 34.125.00 (37.500 = 35.000+2.500)
Au lieu de :Base imposable : 35.000 – 3.375 = 31.625

Veuillez agréer Messieurs, l’expression de mon profond respect.
 
le 25/01/2014 à 17:59

Bonjour

Je vous signale que sur votre aide (congé) il est mentionné ce qui suit :

DETACHER LE BRUTE IMPOSABLE ET NON COTISABLE SUR UNE RUBRIQUE A PART.
Pour votre information, il ya l'indemnité de la zone géographique (Spécial sud) qui n’est pas imposable mais cotisable pour le personnel ne répondant pas aux conditions fixées par le décret 96/208 du 05/06/96 portant fixation de l’assiette des cotisations et des prestations de sécurité sociale .(Article 2. Point « d » )

Actuellement dans votre logiciel, les tables utilisées pour le calcul du congé sont :


CAS DE BASE COTISABLE ET IMPOSABLE

CODE LIBELLE TYPE
N100 NOMBRE DE JOURS DE CONGE NOMBRE
R100 CONGE GAIN - IMPOSABLE IRG - COTISABLE SS.

CAS DE BASE NON COTISABLE ET IMPOSABLE

CODE LIBELLE FORMULE OBSERVATION
R791 CONGE DU (BRUTE) R500/12 ou
(R652+R510)/12 Salaire cotisable à la sécurité sociale / 12 ou
Salaire_imposable/ 12

CODE LIBELLE TYPE
N100 NOMBRE DE JOURS DE CONGE NOMBRE
R100 CONGE GAIN - IMPOSABLE IRG - COTISABLE SS.
A100 CONGE NON COTISABLE GAIN - IMPOSABLE IRG

CAS MANQUANT : BASE COTISABLE ET NON IMPOSABLE
Je vous prie de bien vouloir m’indiquer la procédure à adopter pour inclure l’indemnité de zone cotisable et non imposable pour le calcul du droit à congé annuel et ce dans les meilleurs délais possibles
   
le 23/01/2014 à 16:23

Salam,

Je remercie l'équipe de DLG pour l'effort qu'elle est entrain de faire pour l'amélioration de ses produits et je souhaite y participer.
Je vous suggère les points suivants :

I- Fenêtre saisie des salariés

J'aimerai bien que le logiciel garde la même disposition, l'ordre et la largeur des colonnes même après une nouvelle réinstallation afin d'éviter de refaire la même réorganisation à chaque fois.

II- Déclaration des rubriques

Je souhaite avoir la possibilité de paramétrer au préalable le profil et le nombre de jours ouvrables par défaut.

III- Transfert du journal de paie vers PC COMPTA

Je souhaite que le fichier résultat proposé par le logiciel comporte le code du dossier suivi de la période à transférer.PCC

Et si c'est possible d'avoir une autre option pour un transfert global: mensuel, trimestriel et semestriel qui comporte aussi les mêmes éléments cités ci-dessus (code-période.PCC).

Je souhaite que mes suggestions soient prises en considération dans les prochaines MAJ et je vous remercie d'avance.
   
Messages : 331 à 360
Page : 12
Nombre de messages : 1298